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企業(yè)招聘（崖州區(qū)）

招聘需求介紹：

崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、園區(qū)信息化、弱電智能化等行業(yè)解決方案的編制與評(píng)審；2.跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，輸出技術(shù)白皮書(shū)、案例集。3.參與重點(diǎn)項(xiàng)目商業(yè)論證與可行性分析，出具專(zhuān)業(yè)技術(shù)意見(jiàn)；4.面向標(biāo)桿客戶(hù)定制差異化解決方案，支撐客戶(hù)攻堅(jiān)與樣板項(xiàng)目打造。5.對(duì)接客戶(hù)需求與研發(fā)部門(mén)，推動(dòng)定制化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及方案落地；6.建立跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制，推進(jìn)解決方案全流程輸出。7.參與重大商務(wù)談判，把關(guān)技術(shù)條款，開(kāi)展方案宣講與答疑；8.配合招投標(biāo)工作，提供技術(shù)方案與報(bào)價(jià)依據(jù)。9.開(kāi)展團(tuán)隊(duì)及渠道伙伴方案能力培訓(xùn)；10.參與項(xiàng)目復(fù)盤(pán)，從方案實(shí)施效能角度支撐經(jīng)營(yíng)分析。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷（碩士研究生及以上優(yōu)先），計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)、通信工程、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.5年以上信息化、數(shù)字化或相關(guān)領(lǐng)域售前解決方案工作經(jīng)驗(yàn)。3.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)整體解決方案（系統(tǒng)架構(gòu)、功能模塊、技術(shù)選型等），具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)、文檔撰寫(xiě)與表達(dá)能力，擅長(zhǎng)客戶(hù)宣講、需求對(duì)接和招投標(biāo)技術(shù)方案支撐。4.抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

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政府單位工作人員

招聘需求介紹：

一、招聘原則（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。（三）堅(jiān)持自愿、協(xié)商一致原則。二、招聘人數(shù)、崗位設(shè)置（一）招聘崗位書(shū)記員崗、速錄員崗（二）薪資待遇崗位人員工資及福利待遇按用工單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，詳情可見(jiàn)附件《招聘崗位表》。三、招聘范圍、資格條件（一）招聘范圍本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開(kāi)招聘。（二）資格條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；6.具備招聘規(guī)定的職位所要求的其他條件；7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；5.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；8.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。四、招聘程序及方法（一）招聘程序本次招聘公告在三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司官網(wǎng)、惠民人力資源微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，后續(xù)招聘工作的有關(guān)事宜將在惠民人力資源微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布（示）。（二）招聘方法1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)及時(shí)關(guān)注惠民人力資源公眾號(hào)，了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。2.報(bào)名網(wǎng)址：hm.m.aardorsupply.com，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。3.網(wǎng)上報(bào)名須提交的電子版材料。所需上傳的報(bào)名材料為以下（1）至（4）項(xiàng)：（1）近期正面一寸免冠相片；（2）身份證正反面；（3）《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》；（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷；個(gè)人簡(jiǎn)歷名稱(chēng)命名方式：“姓名+應(yīng)聘職位”（如：張三+書(shū)記員崗）。4.面試：簡(jiǎn)歷初審合格后通知應(yīng)聘者參加面試，初審未通過(guò)者不再另行通知。5.通知錄用：電話(huà)或郵件通知錄取信息、到崗時(shí)間及崗位安排。注：應(yīng)聘者面試后，我司將在2-3個(gè)工作日通知應(yīng)聘者的面試結(jié)果。 五、其他要求（一）公開(kāi)招聘工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定，遵守保密紀(jì)律；對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。（二）應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消面試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。（三）以上招聘崗位報(bào)滿(mǎn)即止，望各位意向報(bào)考者及時(shí)咨詢(xún)報(bào)名。（四）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0898-88693332。

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企業(yè)招聘

招聘需求介紹：

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘票務(wù)專(zhuān)員若干名，負(fù)責(zé)機(jī)票預(yù)訂、客戶(hù)服務(wù)及企業(yè)/團(tuán)體客戶(hù)維護(hù)等工作。歡迎細(xì)心負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng)、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)的人才加入！一、招聘崗位票務(wù)專(zhuān)員二、薪資待遇5000元/月，繳納五險(xiǎn)一金。三、工作地點(diǎn)三亞市吉陽(yáng)區(qū)四、崗位職責(zé)（一）票務(wù)訂單操作 負(fù)責(zé)機(jī)票、酒店資源查詢(xún)、報(bào)價(jià)、預(yù)訂及出票；核對(duì)旅客證件，準(zhǔn)確錄入訂單。規(guī)范辦理機(jī)票退改簽、行程單打印；完成單據(jù)整理、費(fèi)用核對(duì)、報(bào)賬對(duì)賬等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，保障訂單準(zhǔn)確無(wú)誤。 （二）客戶(hù)服務(wù)與應(yīng)急處理 承接客戶(hù)航班、票價(jià)、行李、退改等咨詢(xún)，及時(shí)同步航班延誤、取消等動(dòng)態(tài)。受理客戶(hù)訴求與投訴，做好記錄與處理，復(fù)雜問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。開(kāi)展客戶(hù)回訪(fǎng)，收集服務(wù)反饋。根據(jù)客戶(hù)差旅需求，定制出行方案，提供一站式行程規(guī)劃與預(yù)訂服務(wù)，妥善處置出行突發(fā)問(wèn)題，保障客戶(hù)行程順暢。 （三）客戶(hù)與資源維護(hù)拓展 開(kāi)發(fā)并維護(hù)企業(yè)、團(tuán)體客戶(hù)，推介票務(wù)產(chǎn)品。跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)出行訂單，匯總?cè)藛T信息，對(duì)接完成出票。維護(hù)航空公司及供應(yīng)商合作關(guān)系，拓展優(yōu)質(zhì)票務(wù)資源，維護(hù)GP客戶(hù)渠道。 （四）臺(tái)賬管理及其他工作 熟知航司業(yè)務(wù)規(guī)則，負(fù)責(zé)訂單臺(tái)賬登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、訂單核對(duì)，確保記錄完整、賬目清晰。完成上級(jí)交辦的其他工作。 五、任職要求 （一）基礎(chǔ)條件 40周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游、商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件。 （二）專(zhuān)業(yè)能力 熟悉機(jī)票、酒店預(yù)訂及退改簽流程，具備差旅報(bào)價(jià)、行程規(guī)劃、訂單處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練使用辦公軟件及票務(wù)系統(tǒng)，具備客戶(hù)對(duì)接、數(shù)據(jù)整理、供應(yīng)商維護(hù)及資源拓展能力。持有國(guó)內(nèi)客運(yùn)崗位、BSP基礎(chǔ)等票務(wù)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 （三）綜合素質(zhì) 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)良好，應(yīng)變能力突出，可高效處理出行突發(fā)問(wèn)題。溝通協(xié)作、學(xué)習(xí)能力良好，熱愛(ài)行業(yè)，能適配快節(jié)奏工作氛圍。六、報(bào)名材料（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷（命名格式：“姓名+應(yīng)聘職位”，如：張三+票務(wù)專(zhuān)員）；（二）身份證掃描件；（三）學(xué)歷證書(shū)及畢業(yè)證書(shū)掃描件；（四）相關(guān)從業(yè)或?qū)I(yè)證書(shū)（如有）。

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企業(yè)招聘（海棠區(qū)）

招聘需求介紹：

一、招聘范圍、對(duì)象（一）具備學(xué)校、單位食堂或面包店、早餐店、餐飲后廚面點(diǎn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有3 年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先錄用；（二）熱愛(ài)中式面點(diǎn)行業(yè)，有志于長(zhǎng)期從事傳統(tǒng)白案工作；（三）熟練包子、饅頭、花卷、各類(lèi)蒸點(diǎn)、面包、糕點(diǎn)等全品類(lèi)面點(diǎn)制作；（四）服從餐廳主管及學(xué)校各項(xiàng)工作安排，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，服從學(xué)校工作安排，性格好，熱愛(ài)學(xué)生，講衛(wèi)生，有團(tuán)隊(duì)合作精神；（五）25-55歲，身體健康，持有效健康證。二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件（一）遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，積極上進(jìn)，善于合作，有奉獻(xiàn)精神；（二）儀表端莊，身心健康，無(wú)不良嗜好；（三）有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從學(xué)校管理，無(wú)違法違紀(jì)和不良行為記錄；（四）所有報(bào)名人員均應(yīng)對(duì)自己填報(bào)信息負(fù)責(zé)，如不符合招聘條件或弄虛作假，任一環(huán)節(jié)都有權(quán)取消招聘資格并終止手續(xù)辦理。（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)考1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的人員；2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員；3.既往病史不適合從事餐飲工作。三、招聘程序和方法（一）招聘時(shí)間：發(fā)布之日至2026年9月31日（或招到即止）（二）招聘地點(diǎn)：三亞市海棠區(qū)（三）具體流程：1.接收簡(jiǎn)歷本次招聘采取網(wǎng)上接收簡(jiǎn)歷，現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人手寫(xiě)簡(jiǎn)歷（附件一）以PDF 格式或圖片提交至報(bào)名系統(tǒng)或發(fā)送到指定信箱。簡(jiǎn)歷篩選結(jié)束后，通知具體面試時(shí)間和地點(diǎn)。2.簡(jiǎn)歷篩選根據(jù)報(bào)名情況，按照超過(guò)1 :3 的比例篩選簡(jiǎn)歷。3.聘用及待遇福利（1)聘用人員試用期為兩個(gè)月，簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者予以正式聘用；考核不合格者，解除聘用。（2)月工資6000元，含五險(xiǎn)一金，高溫補(bǔ)貼另算；包吃不包住，享有學(xué)校食堂相關(guān)福利；月休按食堂制度執(zhí)行。四、其他有關(guān)事項(xiàng)本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名，兩種方式任選其一：方式一：登錄“惠民人力資源在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：hm.m.aardorsupply.com），注冊(cè)后完善個(gè)人資料、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，并提交相關(guān)報(bào)名材料。方式二：直接將您的報(bào)名材料發(fā)送至官方郵箱：hnzp@m.aardorsupply.com 。面試安排：初審合格者將電話(huà)通知面試。如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話(huà)：0898-88693332

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企業(yè)招聘（吉陽(yáng)區(qū)）

招聘需求介紹：

一、招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)習(xí)生（法務(wù)崗）：若干名。崗位職責(zé)：1. 協(xié)助起草、審核、修改合同、協(xié)議及其他法律文書(shū)；2. 協(xié)助開(kāi)展法律檢索、法規(guī)政策研究、法律咨詢(xún)答復(fù)；3. 協(xié)助處理訴訟、仲裁、糾紛調(diào)解等輔助事務(wù)；4. 協(xié)助法務(wù)檔案、合同臺(tái)賬、案卷材料整理歸檔；5. 完成單位交辦的其他法務(wù)輔助工作。 二、見(jiàn)習(xí)待遇1. 見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼按相關(guān)規(guī)定發(fā)放；2. 見(jiàn)習(xí)期間為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)；3. 提供必要的辦公條件和工作指導(dǎo)，見(jiàn)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可出具見(jiàn)習(xí)鑒定。 三、招聘對(duì)象和條件（一）招聘對(duì)象1. 離校2年內(nèi)未就業(yè)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生（以畢業(yè)證落款日期為準(zhǔn)）；2. 我省普通高校畢業(yè)年度學(xué)生；3. 16-24歲登記失業(yè)青年。（二）崗位要求1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為；2. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（如法學(xué)、法律事務(wù)、民商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等）；通過(guò)法律職業(yè)資格考試或有法律相關(guān)實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先；3. 具備一定法律文書(shū)寫(xiě)作能力，能夠協(xié)助完成合同審查、法律檢索、文書(shū)起草、案卷整理等法務(wù)輔助工作；能完成單位安排的其他工作任務(wù)；4. 為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和保密意識(shí)；5. 邏輯思維清晰、細(xì)致專(zhuān)注，具備基本法律邏輯和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；6. 身體健康，能勝任崗位工作；7. 從未在其他就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地參與見(jiàn)習(xí)活動(dòng)；8. 無(wú)職工社保繳納記錄、無(wú)違法犯罪記錄。（三）有下列情況之一者，不得報(bào)名1. 因刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；3. 法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得見(jiàn)習(xí)的情形。 四、報(bào)名材料報(bào)名需上傳以下材料：（1）身份證正反面；（2）畢業(yè)證書(shū)（畢業(yè)學(xué)年學(xué)生無(wú)畢業(yè)證書(shū)需提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告）；（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（4）無(wú)犯罪記錄證明；（5）法律職業(yè)資格證書(shū)、法律相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷證明等材料（如有，可一并上傳）。

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三亞市崖州區(qū)人民法院

招聘需求介紹：

18-35周歲(即1991年8月20日至2008 年8月20日間出生),大專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷（具有相關(guān)職稱(chēng)證件優(yōu)先考慮）

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企業(yè)招聘（天涯區(qū)）

招聘需求介紹：

一、招聘崗位及人數(shù) 學(xué)校食堂副主廚（1人） 二、崗位職責(zé) 1.副主廚 （1）協(xié)助主廚完成菜品制作，保障餐品按時(shí)供應(yīng)； （2）參與食材初加工、烹飪、廚具設(shè)備及餐具的清洗消毒、留樣工作及記錄； （3）參與食材驗(yàn)收存放、廚房設(shè)備日常維護(hù)； （4）落實(shí)區(qū)域衛(wèi)生消殺并填寫(xiě)記錄； （5）臨時(shí)頂替主廚工作（如主廚臨時(shí)請(qǐng)假）； （6）服從主廚及學(xué)校工作安排，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、任職要求 1.基本要求 （1）年齡要求：男性55周歲以下，女性50周歲以下； （2）資格證書(shū)：持有有效的廚師證（廚師職業(yè)資格證或等級(jí)證書(shū)）及有效健康證； （3）身體健康：無(wú)傳染性疾病及有礙食品安全的疾病，能適應(yīng)食堂工作強(qiáng)度； （4）品行要求：遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)教育后勤工作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，服從學(xué)校管理及工作安排； （5）其他：有學(xué)校食堂或企事業(yè)單位食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.薪資福利：具體根據(jù)崗位及經(jīng)驗(yàn)面議四、工作地點(diǎn)：海南省三亞市 五、報(bào)名方式 本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)意向報(bào)名者登錄“惠民人力資源在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：hm.m.aardorsupply.com），注冊(cè)并完善個(gè)人資料，上傳以下報(bào)名材料： 1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷名稱(chēng)請(qǐng)按“姓名+應(yīng)聘職位”命名，如：張三+學(xué)校食堂主廚）； 2.身份證； 3.廚師證（職業(yè)資格證或等級(jí)證書(shū)）； 4.有效健康證。本崗位招滿(mǎn)即止，請(qǐng)有意者及時(shí)咨詢(xún)報(bào)名。 報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0898-88693332

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三亞市天涯區(qū)人民法院

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